Notre mission

Accompagner, conseiller et développer les capacités des acteurs de la solidarité internationale dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du management d’équipe.

Notre équipe d’expert.e.s RH

Spécialistes de l’humanitaire

Estelle Robert Humanitalents

Estelle
Robert

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Adeline
Gourdon

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Elodie
Michel

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Carine
Rigard

Nos expériences terrain

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Un ancrage dans la prospective sectorielle

Logo IARAN

Humanitalents est membre de l’IARAN (Inter-Agency Research and Analysis Network), réseau indépendant de prospective et d’analyse stratégique au service de l’écosystème humanitaire.

Dans ce cadre, Humanitalents participe activement à l’étude Future of Aid 2040. Membre du comité de pilotage de la phase 2, Estelle Robert a co-construit le guide Pathways to Transformation (2026), en particulier l’étape consacrée à la préparation du leadership. Elle siège désormais au comité exécutif de la phase 3, aux côtés de l’IARAN et de Bioforce. Cette phase porte sur le suivi de la mise en œuvre du guide P2T et sur l’étude des compétences « Skills fit for 2040 ».

Ce partenariat nourrit directement nos missions. Notre pratique auprès des ONG ancre notre analyse prospective dans la réalité des organisations. Cette analyse, en retour, oriente notre accompagnement : recruter les compétences qui compteront demain, et aider les organisations à se transformer plutôt qu’à seulement s’ajuster.

Lien vers le site IARAN : https://iaran.org/
Lien vers l’étude Future of Aid 2040 : https://iaran.org/future-of-aid

Nos valeurs

Bienveillance

Communication et empathie

Approche participative

Co-construction

Innovation

Solutions “out of the box”

Éthique

Transparence et déontologie

Nos engagements

Un recrutement est la rencontre entre le besoin d’une organisation et les compétences et ambitions d’une personne. Aucune des deux parties ne prime : le choix est mutuel, et un recrutement réussi engage les deux.

Nos engagements envers nos clients et les candidat·es sont formalisés dans une charte en six principes : professionnalisme, transparence, communication claire et constructive, réactivité, égalité des chances et vigilance face aux biais cognitifs.

Pour nos clients, ces principes garantissent un processus rigoureux, des décisions plus objectives et des recrutements durables. Pour les candidat·es, ils garantissent un processus plus équitable, une information honnête sur le poste, des délais maîtrisés et un retour structuré sur demande, y compris en cas de non-sélection.

Lire notre charte de recrutement

La charte fait partie intégrante de la convention de recrutement signée avec chacun de nos clients.

Carine Rigard
Support administratif

Vienne, France

Assistante administrative de formation avec plus de 15 ans d’expérience en tant que salariée, Carine est devenue indépendante en janvier 2020. Elle a rejoint l’équipe d’Humanitalents en tant que support administratif et communication sur les réseaux sociaux en juillet 2022. Très sensible à l’engagement solidaire, elle est bénévole depuis 6 ans au sein d’une association de lutte contre les cancers pédiatriques. C’est tout naturellement que Carine prend sa place au sein de l’équipe d’Humanitalents.

Elodie Michel
Cheffe de projet RH et formatrice

Dakar, Sénégal

Elodie a évolué dans des environnements multiculturels internationaux développant ainsi une expérience professionnelle et humaine solide. Elle passe plus de 10 ans dans le conseil en gestion et en management de personnel et 8 années dans le secteur humanitaire sur des postes RH. Elodie est dynamique avec une capacité d’analyse et une approche pratique qui lui permettent de trouver des solutions innovantes, véritable force de proposition.

Passionnée par l’accompagnement et le renforcement des capacités de chacun, elle a rejoint l’équipe d’Humanitalents afin de partager son expertise dans le design et la mise en œuvre de stratégies et guidelines RH opérationnelles.

Adeline Gourdon
Formatrice et Coach

La Haye, Pays-Bas

C’est après 10 années dans le secteur humanitaire qu’Adeline choisit d’orienter sa carrière vers l’accompagnement des managers et des équipes. En complément de son expertise RH, elle obtient sa certification en tant que formatrice (2013) et coach (2016). Pendant 5 ans elle collabore avec Beautiful Soul, un cabinet spécialisé dans le développement du leadership et l’accompagnement au changement basé à Dakar, avant de rejoindre Humanitalents. Soucieuse de générer un impact positif via les changements de comportements, elle aime particulièrement mettre son énergie dans l’utilisation d’approches innovantes et mixtes pour former les leaders

Céline Hervieu
Cheffe de mission recrutement et formatrice

Paris, France

Psychologue et diplômée en Droit Social, Céline a commencé sa carrière dans le champ de la santé mentale, puis en prévention dans le secteur public. Portée par une volonté de travailler au service de l’intérêt général, elle intègre ensuite Solidarités International pour le développement des missions au Moyen-Orient. Passionnée par l’humanitaire et le recrutement, elle rejoint l’équipe d’Humanitalents pour accompagner les clients dans la recherche de leurs meilleurs talents et travailler sur leur développement RH !

Laëticia Charlet
Consultante RH

Dans son parcours d’humanitaire sur des fonctions ressources humaines à la fois en siège et sur le terrain d’ONG, Laetitia a toujours travaillé à partir de ses valeurs personnelles. Passionnée par l’accompagnement humain dans toutes ses dimensions, elle valide en 2017 son titre de psychologue clinicienne puis rejoint Humanitalents à ses débuts, dès 2018. Elle développe actuellement un projet entrepreneurial autour de la sylvothérapie et est ravie de retrouver l’équipe des fées des RH pour une nouvelle collaboration axée sur la qualité de la communication et la transparence envers les clients.

Corinne Boulad
Formatrice et Coach

Beyrouth, Liban

Un grand intérêt pour la nature humaine allié à une forte sensibilité́ ont conduit Corinne sur les chemins des Ressources Humaines et c’est un vif sentiment de révolte qui a suscité, chez elle, l’envie de rejoindre le secteur de l’humanitaire. Par son cheminement personnel, quinze années d’expérience dans les RH et une certification en coaching en 2019, Corinne a mis en œuvre un nouveau moyen d’accompagner les autres dans leur propre évolution. Ravie de collaborer avec Humanitalents en parallèle de son activité de Coach, elle défend une pratique des Ressources Humaines au service de ses convictions.

Estelle Robert Humanitalents

Estelle Robert
Consultante rh & chercheuse de talents humanitaires

Lyon, France

Titulaire d’un Master RH, Estelle a exercé plus de 20 ans dans la gestion des ressources humaines, sur le terrain et au siège d’ONG comme Action contre la Faim, Humanité & Inclusion et Oxfam. Elle fonde Humanitalents en 2017.

Elle accompagne aujourd’hui les organisations de solidarité internationale en recrutement, à tous niveaux de responsabilité. En conseil, elle intervient sur des chantiers très opérationnels comme sur des sujets plus stratégiques (restructuration, transformation). Elle assure la formation « Gestion du temps et des priorités ».

Membre du comité de programmation de Soliway, le forum biennal des métiers de la solidarité internationale à Annemasse, elle conçoit et anime des conférences, ateliers et tables rondes sur les enjeux RH du secteur. Elle siège au comité exécutif de la phase 3 de l’étude Future of Aid 2040, aux côtés de l’IARAN et de Bioforce.