Et si le manager du futur était le manager bienveillant ?
Manager agile, Manager 2.0, Manager 3.0… Et si le manager du futur était en fait le manager bienveillant ? J’entends déjà des rabats-joie rétorquer « mais on est pas dans le monde des Bisounours ! Il faut bien quelqu’un qui gère, supervise, contrôle, décide, valide… sinon c’est l’anarchie ! » J’ai une question pour vous : quand et […]
Flower power !
On entend souvent des managers se demander comment motiver les membres de leur équipe. Selon moi, ce n’est pas la bonne question à se poser. En effet, comment le jardinier fait-il pour faire pousser de belles fleurs ? Est-ce qu’il tire dessus pour qu’elles poussent plus vite ? Non ! En revanche, il leur offre […]
6 mois de mentorat pour devenir un partenaire stratégique
[et_pb_section bb_built= »1″][et_pb_row _builder_version= »3.0.90″][et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text _builder_version= »3.0.90″ background_layout= »light »] En Janvier, je suis partie au Burkina Faso pour démarrer un programme de mentoring avec Baguel, le Responsable de Département RH d’Action contre la Faim. Grâce à sa gentillesse et sa posture, cette mission était pour moi plus qu’un travail, une véritable rencontre. Baguel a accepté de partager l’expérience […]
Les fées des RH se transforment en sirènes pour vous parler de la Fish! Philosophy®
Allez, prenez vos maillot de bain, masques, palmes, tubas et plongez avec nous dans l’univers de la Fish! Philosophy® ! Mais la Fish Philosophy®, qu’est-ce que c’est ? Il s’agit d’un concept venu d’une poissonnerie ! En 1997, John Christensen, un réalisateur de film, visite le marché Pike Place Fish Market à Seatlle. Il découvre une manière […]
Un mouton à cinq pattes bien heureux !
Joseph a été le premier mouton à cinq pattes découvert par Humanitalents. Quelques mois après sa prise de poste, il témoigne : « Après une très rapide prise de contact et présentation des enjeux, le travail d’Humanitalents a débouché sur un entretien bilatéral puis une série d’entretiens avec le Groupe URD. Un processus séquencé, clair, accompagné […]
La force du collectif
L’engagement, la solidarité et la détermination sont des valeurs fortes pour Humanitalents. Ce week-end, Laëticia les a porté à un autre niveau en participant au Trailwalker Oxfam (100 km de marche en 30 heures) pour lequel elle a constitué une équipe de 4 marcheurs. Il s’agissait également, avant de prendre le départ, de réaliser une […]
Le travail c’est la santé ???
En 1965, Henri Salvador nous emmenait frénétiquement avec son hymne « le travail c’est la santé » pour se contredire immédiatement par « ne rien faire, c’est la conserver ». C’est dire toute l’ambivalence que nous entretenons dans notre relation au travail. Pourtant aujourd’hui, le monde du travail évolue à vitesse grand V et questionne sur les conséquences sur […]
Venir à bout du burn-out
[et_pb_section bb_built= »1″][et_pb_row][et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text _builder_version= »3.0.90″ background_layout= »light »] Le burn-out est la nouvelle maladie du siècle, on en entend très souvent parler, nombre de nos collègues sont touchés. L’idéal est bien évidemment la prévention. Vous pouvez retrouver un petit guide à ce propos écrit par Dr. Laurie Pearlman, Senior Consulting Psychologist au Headington Institute sur le site de […]
J’ai testé pour vous un logiciel de gestion de vos entretiens managériaux
Le métier de manager n’est pas toujours facile… Un des moments privilégié entre le manager et chacun de ses collaborateurs est les entretiens. Qu’il s’agisse d’entretiens de fin de période d’essai, d’entretien annuel ou d’entretien suivi, c’est un temps pour renforcer les liens, donner des messages de reconnaissance, faire des feedbacks formels, célébrer les succès […]
Accompagnement des élèves de 3A Lyon dans le cadre du Forum ONG
Dans le cadre du Forum ONG de 3A Lyon, Humanitalents a accompagné des élèves de 3ème année de Bachelor et de 1ère année de Master « Manager de projets internationaux humanitaires ». Cet accompagnement s’est déroulé en trois temps forts : une conférence de 2h sur la vie sur le terrain où nous avons abordé la préparation […]