Expert.e en finance opérationnelle au siège vous souhaitez vous rapprocher du terrain afin de challenger les équipes et d’harmoniser les pratiques.

Après une longue carrière sur le terrain vous souhaitez prendre de la hauteur sur un poste plus macro avec une posture de conseil et de support aux missions de votre Desk ?

Vous souhaitez rejoindre une Organisation de Solidarité Internationale qui tente l’aventure de la régionalisation à Dakar ?

Ce poste est fait pour vous !

 

 

A PROPOS DE LA CROIX ROUGE FRANÇAISE

La CRf en Afrique de l’ouest et autour du lac Tchad 

La Croix-Rouge Française (CRF) en Afrique de L’Ouest / Lac Tchad, est active dans 11 pays et dispose de délégations au Tchad, Mauritanie, Mali, Niger, Guinée, Cameroun et Sénégal. La CRF entretien des relations historiques et dynamiques et a des projets avec ses partenaires en Côte d’Ivoire, Bénin, Togo et au Burkina Faso.

Nos thématiques projet

Renforcer la résilience des populations et à répondre aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des sociétés nationales hôtes (Croix-Rouge des pays concernés). Les programmes de développement se concentrent dans les secteurs de la santé (prise en charge de la malnutrition aigüe sévère, lutte contre le VIH-sida/tuberculose/paludisme, soins de santé primaire, santé maternelle et infantile, renforcement des systèmes de santé, surveillance épidémiologique) le soutien psychosocial et la protection (migrants), la sécurité alimentaire, le renforcement des moyens d’existence, la gestion des risques de catastrophes d’origine naturelles et la préparation et réponse humanitaire.

Notre stratégie

Depuis 2017, en ligne avec sa stratégie 2017-2020 et en lien avec la stratégie 2021-2025 qui identifie la zone Afrique de l’Ouest / Lac Tchad comme prioritaire, la CRF a décidé de créer un bureau régional pour appuyer la mise en œuvre de la stratégie CRF dans cette région. Ce bureau se concentre sur trois fonctions essentielles : appui technique (notamment en nutrition, gestion des risques de catastrophes et communication), représentation et coordination avec les acteurs humanitaires (Mouvement Croix-Rouge, ONG, bailleurs de fonds, institut de recherche) et mise en œuvre opérationnelle de projets régionaux.

Fin 2019, le bureau compte entre autres des référents techniques régionaux (santé/nut’ & DRR), une chargée de communication, un auditeur interne, une chargée de mission et un représentant régional. En 2020, une nouvelle dynamique de déconcentration sera mise en œuvre visant à transférer des responsabilités aujourd’hui assurées par le siège au niveau régional, la création du poste de Responsable Financier.e Régional.e s’inscrit dans cette démarche.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES 

Le/le responsable financier.e régional.e s’assure de la bonne utilisation des fonds confiés aux délégations de la zone, conformément aux engagements pris avec les bailleurs de fonds, les donateurs, en respect du cadre de gestion de la Croix-Rouge française. Il/Elle est en charge de la consolidation et l’analyse régionale.

Contexte

Contexte général du poste

Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable des Finances Internationales (Direction Financière/Siège de la CRF), et l’autorité opérationnelle du/de la représentant.e régional.e pour l’Afrique de l’Ouest / Lac Tchad basé à Dakar, le/la responsable financier régional est en charge du pilotage régional de la gestion économique et financière pour les délégations CRF de Guinée-Conakry, Mauritanie, Mali, Niger et Sénégal de la zone Afrique de l’ouest.

Contexte spécifique du poste

  • Des missions régulières sur le terrain seront nécessaires afin de mener à bien l’ensemble des taches décrites ci-dessus, et en particulier afin d’apporter l’appui technique nécessaire et participer à la formation continue des équipes.
  • Le bureau régional a vocation à développer et mettre en œuvre des projets régionaux. Dans ce cadre, un premier financement de l’Agence française de Développement a été obtenu pour démarrer le projet « PROGRESS » » dont l’objectif général est d’améliorer la santé des populations via l’amélioration de la Santé Maternelle et Infantile, de la Santé Sexuelle et Reproductive et de la Planification Familiale (SMI- SSR-PF) en Mauritanie, Mali et Niger (démarrage en mars 2020 pour un total de 8M€). Le titulaire du poste sera en charge de la coordination administrative et financière de ce projet régional, en collaboration avec les équipes des trois pays d’intervention. D’autres projets régionaux sont en cours de négociation.
  • Le titulaire du poste sera en charge des pays suivants : Sénégal, Mauritanie, Mali et Guinée-Conakry, Niger

Liens hiérarchiques et fonctionnels

  • Lien hiérarchique : assuré par le Responsable des Finances Internationales au siège de la CRF
  • Lien opérationnel : assuré par le représentant régional AO/LT

Responsabilités

Pilotage de la performance financière et de la Qualité de gestion

  • Pilote le niveau de performance économique et financière des délégations de la zone : optimisation des financements, couverture des coûts de délégation, qualité des propositions et du reporting, respect des délais, qualité et exhaustivité de l’information, analyse des opportunités de financement de la zone.
  • Supervise l’élaboration des suivis de projets/rapports financiers, ce afin d’optimiser l’utilisation des financements des bailleurs de fonds
  • Participe à l’amélioration du cadre de gestion global de la Direction (groupes de travail, projets SI, révision du MOPI etc.)
  • Alimente le tableau de pilotage budgétaire de la direction et garanti la fiabilité des informations renseignées
  • Est l’interlocuteur.trice direct.e des délégations pour ce qui concerne le système d’information (SAGA, GED, environnement Google, AidImpact etc.)

Gestion budgétaire et comptable

  • Fixe les objectifs budgétaires des délégations sous sa responsabilité.
  • Contrôle, valide et supervise tout point budgétaire des délégations sous sa responsabilité.
  • En lien avec le département Finances Internationales, supervise la bonne mise en œuvre des actions de correction de comptabilité.
  • Supervise l’exercice d’élaboration des budgets annuels des délégations et consolide les budgets en lien avec le département Finances Internationales.
  • En collaboration avec le/la Représentant.e Régional.e Afrique de l’Ouest, il procède à des arbitrages budgétaires sur les budgets des délégations sous sa responsabilité.
  • Pilote la revue budgétaire bimestrielle avec les desks géographiques (Contrôle et valide les suivis budgétaires des délégations, challenge l’exécution budgétaire, réalise une analyse régionale).
  • Alerte la direction de toute situation à risque sur l’équilibre budgétaire des pays de son portefeuille de gestion.
  • Valide les engagements budgétaires relevant de son niveau de responsabilité.

Trésorerie

  • Dispose d’une vue consolidée et par délégation du niveau de trésorerie
  • S’assure de limiter le risque de rupture en fonction des prévisionnels de décaissement
  • Supervise les demandes de trésorerie mensuelles des terrains (DA) – cette tâche est provisoire, car les flux de trésorerie devraient être automatisés au cours du second semestre 2020.

Animation et coordination d’équipe

  • Participe largement au processus de recrutement des cadres, en particulier les admin, admin/log et coordo admin.
  • Assure un appui technique régulier aux cadres gestionnaires sur le terrain mais également aux services du bureau régional
  • Diffuse les méthodes et outils de gestion financière propres à la Croix-Rouge française.
  • Assure le briefing et débriefing (partie finance/gestion) des cadres & expatriés

Gestion directe des finances d’un projet

  • En cas d’un projet de faible envergure (inférieur à 400k€) au Sénégal coordonné par le bureau de Dakar, le Responsable Financier Régional assumera/pourra assumer les fonctions de suivi financier de ce projet ; ce afin d’éviter à la CRF d’ajouter impérativement un poste pour le moindre projet mis en œuvre sur le Sénégal.

VOTRE PROFIL :

Expert en finance opérationnelle au siège vous souhaitez vous rapprocher du terrain afin de challenger les équipes et d’harmoniser les pratiques.

Après une longue carrière sur le terrain vous souhaitez prendre de la hauteur sur un poste plus macro.

Vous souhaitez rejoindre une OSI qui tente l’aventure de la régionalisation ?

FORMATION : Vous avez une formation de type Bac + 4/5 en finances (école de commerce, DSCG, cursus gestion/finance) ;

EXPERIENCES : Entre 3 et 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion et/ou en tant que coordinateur/trice administratif et financier de mission de solidarité internationale. Idéalement, vous avez une expérience sur une mission avec un volume financier significatif ou vous avez eu une première expérience sur un poste régional.

COMPETENCES TECHNIQUES / SAVOIR-FAIRE SPECIFIQUES :

  • Excellente maîtrise des règles et fonctionnements des bailleurs de fonds
  • Capacité à travailler en français et en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion : SAGA, Excel (fonctions avancées), ODOO

COMPETENCES RELATIONNELLES/ SAVOIR-ETRE :

  • Capacité à communiquer et de présenter des données financières de manière claire et synthétique
  • Pédagogue, appétence et capacité pour le renforcement des compétences
  • Esprit d’équipe et d’initiative, autonomie, et gestion des risques
  • Capacité à prendre de la hauteur
  • Flexibilité, agilité
  • Pro-actif dans la réduction des risques et incertitudes

LES CONDITIONS OFFERTES :

  • Lieu de travail : Dakar, Sénégal
  • Date de début du contrat : Octobre 2020
  • Statut : CDD d’un an renouvelable, contrat de droit français
  • Déplacements : 30% du temps
  • Salaire indicatif : entre 2 700 euros et 3 101 euros nets mensuels selon profil
  • Autres avantages :
    • Prise en charge à 100% du billet d’avion A/R pour les congés tous les 6 mois
    • 5 semaines de congés payés et 21 jours de récupération
    • Logement individuel
    • Votre affiliation à la Sécurité Sociale se fait via la Caisse des Français de l’Etranger
    • Vous souscrirez à la Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge Française (MFFOM) qui est prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à votre charge).
    • Vous bénéficieriez également d’une assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance), ainsi que d’une assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Vous vous êtes reconnu.e dans ce profil et le poste vous intéresse ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

avec la référence « CRF/RFR » à : avant le 17 août 2020*.

Dans votre lettre de motivation, répondez aux trois questions suivantes (dans la langue de la question) :

  • Why do you apply to CRf in general and this specific position in particular?
  • En quoi la gestion des risques (financiers et juridiques) est-elle un enjeu fondamental pour le poste ?
  • Quels sont les processus administratifs et financiers innovants que vous considérez essentiels pour ce poste ? 

*Humanitalents se réserve le droit de traiter les candidatures avant la date de clôture mentionnée ci-dessus.