Spécialiste de l’administration du personnel, vous concevez votre rôle comme étant au service des employés. Vous souhaitez rejoindre une ONG internationale à taille humaine dont le siège opérationnel est basé à Dakar ? Vous avez une expérience réussie en management d’équipe ? Vous recherchez un poste de management à fort enjeux ? Ce poste est fait pour vous !

A propos d’ALIMA :

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES :

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2019, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue).

Contexte :

Suite à la réorganisation de son service de l’administration du personnel, ALIMA recrute un.e responsable basé.e à Dakar.

Vos principales responsabilités :

Sous la responsabilité hiérarchique du DRH, vous coordonnez l’ensemble de la gestion administrative du personnel des sièges (siège social à Paris, siège opérationnel à Dakar et desk à Abuja) et des expatriés terrain.

Votre profil :

FORMATION : Master en gestion des ressources humaines ou droit du travail ou formation équivalente

EXPERIENCES : Vous avez minimum 3 ans d’expérience professionnelle démontrée en gestion de l’administration du personnel et minimum 2 ans d’expérience en encadrement d’équipe de 3 à 5 personnes. Vous avez une expérience en équipe multiculturelle et/ou dans une organisation internationale. Une expérience en ONG est un atout.

COMPETENCES TECHNIQUES / SAVOIR-FAIRE :

COMPETENCES RELATIONNELLES/ SAVOIR-ETRE :

Les conditions offertes :

Vous vous êtes reconnu.e dans ce profil et le poste vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avec la référence « ALI/RAP » à : avant le 28 février 2020*.

Dans votre lettre de motivation, répondez aux trois questions suivantes (dans la langue de la question) :

*Humanitalents se réserve le droit de traiter les candidatures avant la date de clôture mentionnée ci-dessus.

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