Solutions RH
pour les acteurs de la solidarité internationale

Recrutement • Conseil • Formation

Notre mission

Accompagner, conseiller et développer les capacités des acteurs de la solidarité internationale dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du management d’équipe.

Nos solutions

Adaptées aux enjeux RH de l’humanitaire

Nos solutions de recrutement

Nous recrutons les talents dont vous avez besoin.

Nos solutions de
conseil et support RH

Nous accompagnons 
vos chantiers RH.

Nos solutions de formation

Nous développons les compétences de vos équipes en RH et management. 

Mission
Needistan

Notre jeu de rôle coopératif pour découvrir la diversité des métiers et s’immerger dans la réalité du terrain.

Nos valeurs

Bienveillance

Communication et empathie

Approche participative

Co-construction

Innovation

Solutions “out of the box”

Éthique

Transparence et déontologie

Témoignage

Nos offres d’emploi

Humanitalents recrute pour le compte de son client un.e Directeur.trice Général.e

France, Montreuil
CDI – Date de prise de fonction : janvier 2027

Notre environnement de travail

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires (indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence) fonde son identité depuis près de 50 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé, Santé Mentale et Soutien Psychosocial, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Eau, Assainissement et Hygiène, Plaidoyer, Climat, Recherche. En 2025, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans 52 pays à travers le monde.
www.actioncontrelafaim.org

Le secteur humanitaire traverse une crise profonde marquée par une baisse drastique et durable des financements alors que les besoins humanitaires atteignent des niveaux sans précédent. Comme de nombreuses ONG, Action contre la Faim France a dû adapter son modèle : elle a engagé une profonde transformation de son organisation, à laquelle ses équipes ont largement contribué. L’association, qui aborde une nouvelle étape forte de l’investissement d’équipes professionnelles, engagées et solidaires, cherche une dirigeante ou un dirigeant qui s’inscrive dans la durée pour consolider la confiance, mener la transformation à son terme et renforcer la dynamique collective.

C’est dans ce contexte que nous recherchons notre prochain·e Directeur·rice Général·e.

Votre poste et vos responsabilités

Rattaché·e à la Présidence, vous dirigez l’exécutif d’Action contre la Faim France et animez le comité exécutif (COMEX). Cette équipe de direction regroupe actuellement les directions des opérations, de l’expertise et du plaidoyer, de la communication et du développement, administrative et financière, des ressources humaines, de la logistique, des systèmes d’information, et de l’audit, des risques et de la conformité, ainsi que l’unité stratégie et transformation. Vous êtes appuyé·e par des chargé·es de mission et une assistante de direction. Cette organisation est appelée à évoluer dans le cadre de la réorganisation globale qui a été engagée.

  • Veiller au bon fonctionnement du lien avec la gouvernance associative : vous assurez l’articulation entre le conseil d’administration et l’exécutif, participez aux réunions du bureau et du CA, aux temps forts de la vie associative et présentez chaque année les accomplissements de l’association.
  • Fédérer l’équipe de direction : vous animez le comité exécutif, favorisez la prise de décision collégiale et accompagnez le développement de ses membres.
  • Porter le cap stratégique : vous proposez au conseil d’administration un plan d’action pluriannuel conforme aux orientations stratégiques, en pilotez la mise en œuvre et garantissez l’adéquation entre les ambitions de l’association et ses ressources.
  • Sécuriser les grands équilibres financiers : vous veillez au respect et à la viabilité du modèle économique de l’association, vous assurez le pilotage de la trajectoire financière pluriannuelle et contrôlez la stabilité de la trésorerie au niveau global.
  • Conduire la transformation : vous menez à bien la transformation organisationnelle engagée avec les équipes, en capitalisant sur le travail accompli et en l’ajustant lorsque nécessaire.
  • Représenter Action contre la Faim : vous portez la parole de l’association auprès des partenaires, des bailleurs, des médias et des organisations internationales.
  • Incarner ACF France au sein du réseau international : vous coordonnez l’action d’ACF France avec les autres membres du réseau et veillez au respect des valeurs et principes communs, à la cohérence des opérations, de la communication et des actions de plaidoyer ainsi qu’à la réputation d’ACF.
  • Prendre soin du collectif : attentif·ve aux personnes, vous portez une culture managériale fondée sur la responsabilisation et la confiance accordée aux équipes. Vous entretenez l’engagement et une dynamique collective positive, y compris à distance, et conduisez un dialogue social de qualité avec les instances représentatives du personnel.
  • Garantir la sécurité et la conformité : vous pilotez la gestion des crises, validez en dernier ressort les décisions de sécurité et de sûreté, et assumez la responsabilité légale de l’organisation.

Votre profil

Vous avez une solide expérience en ONG, en partie acquise sur le terrain. Vous avez dirigé une entité de grande envergure, en tant que directeur·rice général·e ou directeur·rice pays, et avez exercé au sein d’une association en France. Une expérience au sein d’Action contre la Faim serait un atout.

Vous avez expérimenté le fonctionnement des associations en France, notamment la répartition des rôles et responsabilités entre le Président, le trésorier et le conseil d’administration, ainsi que les interactions du directeur·rice général·e avec ces derniers et avec les instances représentatives du personnel.

Reconnu·e pour votre vision stratégique et votre capacité d’anticipation, vous analysez les évolutions géopolitiques et leurs effets sur l’action humanitaire.

Vous avez déjà conduit une transformation organisationnelle profonde et accompagné les équipes dans le changement.

Doté·e d’un leadership fédérateur, vous portez une culture managériale fondée sur la responsabilisation. Vous savez animer une équipe de direction, décider en collectif et trancher lorsque la situation l’exige, avec courage, écoute et empathie.

Vous vous exprimez avec aisance en interne comme en externe, y compris face aux médias.

Solide, humble et optimiste, vous faites preuve d’endurance et de persévérance.

Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Vos conditions d’emploi

  • Statut : cadre dirigeant
  • Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
  • Rémunération : de 87 K€ à 100 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Avantages :
    • 30 jours de congés payés par an
    • Couverture santé, prévoyance : prise en charge à 80 % par ACF
    • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
    • Indemnités transport : prise en charge à 50 % du forfait entre le domicile et le lieu de travail
    • Tickets-restaurant (carte déjeuner Up) : prise en charge à 60 % par l’association pour une valeur de 8 €
    • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement d’activités culturelles…)
  • Télétravail :
    • Action contre la Faim dispose d’une politique de télétravail ouverte à toutes et tous, depuis le territoire métropolitain.
    • Compte tenu de l’importance stratégique du poste, une présence au siège de 8 jours par mois est requise, avec une organisation modulable.
    • Des temps de présence collective sont fixés par l’employeur pour les réunions et événements collectifs, jusqu’à 3 jours par mois.
    • Une présence continue au siège sera requise pendant la période d’intégration, afin de faciliter votre prise de poste au sein de l’équipe.
    • Indemnités de télétravail.
    • Le poste implique également des déplacements réguliers en France et à l’étranger.
  • Formation : accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Action contre la Faim est l’une des principales ONG humanitaires internationales, avec un métier clairement identifié : la lutte contre la faim et la sous-nutrition. ACF France fait partie d’un réseau international de huit sections qui met en œuvre des programmes dans 52 pays.

Le secteur humanitaire vit une période charnière : les financements se contractent alors que les besoins restent considérables. C’est un contexte aussi passionnant que stimulant pour qui veut penser et construire avec exigence, inventivité et détermination l’avenir d’une organisation fondée sur des valeurs humanistes.

Le poste de Directeur·rice Général·e est stratégique et de grande envergure. Il comporte des enjeux managériaux importants, des enjeux financiers et organisationnels de premier plan, et de nombreuses interactions avec nos partenaires en France et à l’international. Vous vous appuierez sur une équipe de direction expérimentée et travaillerez en lien étroit avec la gouvernance pour projeter Action contre la Faim vers l’avenir.

Si cette perspective vous donne envie de vous engager, je serai heureux de vous rencontrer.

Benjamin Nguyen, Président d’Action contre la Faim France

Cette offre d’emploi vous intéresse ?

Si vous souhaitez écrire le prochain chapitre d’une organisation qui a aidé plus de 21 millions de personnes en 2025, nous serons heureux de vous rencontrer.

Ce recrutement est confié au cabinet Humanitalents, mandaté par Action contre la Faim. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Postulez par e-mail à en précisant la référence DG/ACF en objet avant le 31/10/2026.

Processus de sélection et calendrier prévisionnel

  • 31 octobre 2026 : clôture des candidatures
  • Semaines du 2 et du 9 novembre : tri des candidatures et pré-entretiens avec Humanitalents (30 min). Si vous n’êtes pas contacté·e à ce moment-là, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
  • Semaine du 16 novembre : entretiens RH avec Humanitalents en visio (1 h 30)
  • Semaine du 23 novembre : entretien avec un panel d’administrateur·rices en visio (1 h 30)
  • 3 ou 4 décembre : Assessment Center au siège d’Action contre la Faim, à Montreuil. Il s’agit d’une série de mises en situation et d’échanges avec des parties prenantes de l’association, d’une durée de 3 h à 3 h 30. Nous vous invitons à réserver dès à présent ces deux dates, car votre présence sur place sera indispensable.
  • Semaine du 7 décembre : entretien final avec le Président en présentiel
  • Semaine du 14 décembre : prise de références, avec votre accord
  • 17 décembre : présentation du candidat ou de la candidate retenu·e au CA
Pourvu !

Humanitalents recrute pour le compte de son client un.e Coordinateur.trice Océan Indien

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et votre intelligence relationnelle, et pour votre capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs très variés – associations de quartier, bénévoles, représentants de l’État.  Compte tenu d’une exposition publique régulière, une posture irréprochable est attendue, y compris sur les réseaux sociaux.

Vous êtes autonome, capable de travailler seul(e) sur le terrain tout en coordonnant votre action avec une équipe à distance – le siège et votre homologue basée en Guyane. Des déplacements fréquents à Mayotte et à Paris sont à prévoir.

Pourvu !

Humanitalents recrute pour le compte de son client un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e Régional.e Afrique

✦ Vous coordonnez des fonctions admin-finance multi-pays en ONG — et êtes à l’aise dans les environnements matriciels.

✦ La conformité est pour vous un levier, pas une contrainte — manuels bailleurs, audits, contrôle interne : vous anticipez.

✦ Vous managez avec rigueur et faites monter vos équipes en compétences — leadership d’influence, management à distance, pédagogie financière.

✦ Vous arrivez avec l’analyse ET une proposition de solution — synthèse, alertes à bon escient, communication proactive.

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