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Vous êtes un manager, un leader, diplomate et excellent communicant ?
Engagé, vous êtes familiarisé avec les enjeux de droits humains ?

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Lieu de travail : Paris
Date de début du contrat : Dès que possible
Statut : Temps plein salarié(e) en CDI
Validité de l’offre : Jusqu’au 30 septembre 2018

Qui sommes-nous ?

La FIDH est une ONG internationale de défense des droits humains. Depuis 1922, nous sommes engagés dans la défense de tous les droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels tels que définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme.

Nous fédérons 184 associations nationales de défense des droits humains actives dans 112 pays. Pour nous, la transformation des sociétés est d’abord du ressort des acteurs locaux, nos activités visent donc à renforcer leur capacité d’action et leur influence.

Le Secrétariat International de la FIDH est une organisation à taille humaine (45 salariés à Paris) composée d’une équipe internationale dont le bureau est situé dans un quartier vivant et central de Paris (proche de Bastille et Gare de Lyon).

Votre environnement de travail

Basé(e) au sein du Secrétariat International de la FIDH à Paris, vous dirigez votre département dont la mission est d’assurer la bonne mise en œuvre des opérations en lien avec les organisations membres/partenaires et en accord avec les priorités et orientations stratégiques décidées par le Congrès et le Bureau international de la FIDH. Vous travaillerez en étroite coopération avec les autres directeur/trices du Secrétariat international de la FIDH, sous la supervision et la responsabilité de la Direction générale exécutive.

Votre mission globale

Vous êtes en charge de garantir la cohérence entre les orientations stratégiques telles que définies par le Congrès et le Bureau international et leur implémentation opérationnelle menée par les bureaux géographiques et thématiques.

Vous veillez à la pertinence des activités menées pour des résultats effectifs tout en garantissant la sécurité des opérations.

Vous encadrez le/la directeur/trice adjoint(e) des opérations ainsi que les responsables des bureaux géographiques.

Contexte du poste :

Vous occuperez ce poste dans un contexte de croissance et accompagnerez la FIDH dans un effort de structuration. La structure tend également vers une « internationalisation » au niveau gouvernance et vous accompagnerez cette tendance. En 2019, se tiendra le prochain congrès international de la FIDH qui aura lieu pour la 1ère fois en Asie, à Taiwan et vous aiderez à sa préparation.

Vos responsabilités principales sur le poste :

• Vous pilotez la programmation des opérations en supervisant la bonne mise en œuvre des programmes et activités implémentées par les bureaux géographiques en lien avec les bureaux thématiques et les autres départements.
• Vous contribuez à la priorisation et aux réajustements des activités en fonction des évolutions de contextes et des urgences.
• Vous contribuez au développement de l’expertise du département pour renforcer l’adaptation au contexte et aux urgences.
• Vous validez les propositions de programmes spécifiques des bureaux soumis aux bailleurs et vous interagissez avec les bailleurs pour la recherche de fonds et le suivi des programmes.
• Vous soutenez la gouvernance de la FIDH et contribuez au fonctionnement du Secrétariat international.
• Vous assurez la mise en œuvre de la politique générale de sécurité des opérations.
• Vous supervisez les équipes dans la planification annuelle des activités du département.
• Vous contribuez à la préparation des Bureaux exécutifs et internationaux et du Congrès de la FIDH.
• Vous représentez l’organisation auprès de multiples acteurs externes pour faire connaître les préoccupations et recommandations de la FIDH et de ses membres/partenaires.
• Vous menez un plaidoyer stratégique auprès des États où la FIDH intervient en appui aux équipes.
• Vous représentez la FIDH dans les médias.

Votre profil :

Formation

De formation supérieure (BAC+5) en droit international, gestion de projets humanitaires, sciences politiques, relations internationales ou équivalent.

Expérience

Vous avez occupé une fonction dans la question des droits humains, vous avez une première expérience sur une fonction similaire ou des expériences significatives sur des postes de direction de département opérationnel ou de plaidoyer d’ONG régionales ou internationales.

Compétences techniques

Vous avez une connaissance poussée des enjeux de droits humains.

Vous êtes sensibilisé à la problématique de l’égalité des genres et vous savez comment veiller à son application

Compétences relationnelles/ Savoir-être

Vous savez faire preuve d’une grande aisance relationnelle, vous êtes à l’aise dans des fonctions de représentation et vous savez travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et mettre en place une communication assertive.

Leader expérimenté, vous avez la capacité de fédérer les énergies et les personnes.

Grâce à votre vision stratégique long terme et vos compétences en planification, vous imaginez un objectif et mettez en place les actions nécessaires pour l’atteindre.

Vous savez arbitrer, défendre vos décisions et optimiser le fonctionnement de votre département par de grandes capacités de structuration.

Compétences linguistiques

Vous avez d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, et idéalement, vous maîtrisez également l’espagnol.

Rémunération/Conditions spécifiques :

• Salaire attractif, en fonction de l’expérience.
• Contrat à durée indéterminée (CDI), plein temps, démarrage dès que possible
• Contrat de droit français, régime des 35 heures de travail par semaine
• Lieu : Siège social de la FIDH à Paris, France
• Date limite d’envoi des candidatures : jusqu’au 30 septembre.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil et le poste vous intéresse ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « FIDH/01» à : avant le 30 septembre 2018. Le recrutement de ce poste étant urgent, Humanitalents se réserve le droit de traiter les candidatures avant la date de clôture mentionnée ci-dessus.

 

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Humanitalents recrute pour le compte de Groupe URD :

Un(e) Expert(e) en Sécurité Alimentaire et Résilience

• Lieu : Plaisians (Drôme Provençale), France
• Date de début de contrat : dès que possible
• Statut : salarié(e) en CDI
• Validité de l’offre : jusqu’au 30 avril 2018

Fondé en 1993, le Groupe URD est un think-tank indépendant spécialisé dans l’analyse des pratiques et le développement de politiques humanitaires et de gestion des fragilités. Son expertise pluridisciplinaire, nourrie par des aller-retours permanents avec les terrains de crise et post-crise, lui permet d’appréhender le fonctionnement du secteur de l’aide dans son ensemble. Attaché à l’échange de connaissances et à l’apprentissage collectif, il accompagne les acteurs de l’aide dans les processus d’amélioration de la qualité de leurs interventions.

Vous souhaitez vous engager sur ces sujets et domaines d’activités pour participer activement à l’amélioration des pratiques humanitaires ?

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au siège du Groupe URD, à Plaisians en Drôme provençale où vous travaillerez dans un cadre magnifique. Vous participerez ainsi à la production de connaissances, à l’élaboration de recommandations pour le secteur et à l’accompagnement à la mise en œuvre de ces recommandations et de nouvelles approches.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES :

Vous concevez, organisez et réalisez des missions :

Evaluations 

• Réalisation et/ou participation à des évaluations de programmes humanitaires en adéquation avec ses domaines de compétence, notamment des questions de sécurité alimentaire / résilience (réponse aux Termes de Référence, travail bibliographique, enquêtes de terrain, interviews, analyses, rapports et restitutions)

Appuis méthodologiques

• Réalisation des missions de diagnostics à différents niveaux en fonction des demandes (organisation, méthodes, pratiques, etc.)
• Accompagner la mise en place des recommandations issues des évaluations ou des missions de diagnostic (accompagnement à l’amélioration des pratiques, par exemple au niveau des systèmes de suivi et évaluation)

Formations

• Participer à l’analyse des besoins en formation et à l’élaboration des contenus de formation
• Organisation et animation des sessions de formation pour adultes (sur des sujets tels que sécurité alimentaire, résilience, LRRD, évaluation, capitalisation, participation, qualité, etc.) pour les acteurs humanitaires ou dans le cadre universitaire en France et à l’étranger
• Participation à la mise en place de modules de formations d’apprentissage en ligne sur la plateforme du Groupe URD

 Recherches

• Organisation d’une veille (suivi des publications, participation aux colloques, réunions, etc.) sur les enjeux pour le secteur humanitaire liés à son domaine de compétences
• Participation au montage des projets de recherche/études (analyse des besoins, rédaction de document de problématique, montage de dossier de financement, etc.)
• Participation à la conduite des études en adéquation avec ses domaines de compétences (analyse des contextes et des pratiques sur les sujets de la sécurité alimentaire, résilience, vulnérabilités, stratégies de réponse, etc.), ainsi qu’à la rédaction des rapports de recherche
• Participation à la rédaction d’articles et ouvrages pour publications

PROFIL REQUIS :

De formation de niveau Bac + 5 en sécurité alimentaire (ingénieur agronome, nutrition, développement rural ou équivalent), vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans votre domaine d’expertise dans des contextes humanitaires sur des postes couvrant des expériences en :

• Evaluation de projets humanitaires (suivi et évaluation internes, évaluations externes, processus de capitalisation des leçons apprises)
• Gestion de projets en sécurité alimentaire et résilience
• Expérience d’animation et conception de formation pour adultes est souhaitable
• Conduite de recherches opérationnelles et publications est souhaitable

 De plus, vous avez les compétences suivantes :

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture
• Connaissance des techniques de pédagogie pour adultes, ainsi que d’animation d’équipe
• Excellente capacité d‘écoute, de communication et de négociation
• Capacité d’organisation et d’autonomie, flexibilité, priorisation
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit), la maîtrise de l’espagnol et/ou d’autres langues est un plus

CONDITIONS :

• Poste en CDI à temps plein
• Basé au siège social de l’organisation (Plaisians, Drôme provençale)
• Déplacements fréquents sur des terrains d’intervention humanitaire (en moyenne 30% du temps de travail) et autres déplacements en Europe
• Statut cadre, salaire en fonction de l’expérience et la formation, basé sur la grille salariale du Groupe URD

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante « URD/04/SAR » à avant le 30 avril 2018.

Intitulé du poste : Coordinateur(trice) pays pour le Groupe URD au Mali
Fonction : Coordinateur(trice) pays pour le Groupe URD au Mali
Secteur : Humanitaire / Résilience / Evaluation-capitalisation / Recherche opérationnelle
Lieu de travail principal : Poste basé à Bamako, Mali, avec déplacements réguliers
Date de commencement : Janvier 2018
Statut : salarié(e) en CDD de 18 mois, renouvelable.
Validité de l’offre : 5 janvier 2018

 

Fondé en 1993, le Groupe URD est un institut indépendant spécialisée dans l’analyse des pratiques et
le développement de politiques humanitaires et post-crise. Son rôle est d’accompagner les acteurs
humanitaires pour améliorer la qualité de leur intervention. Le Groupe URD est donc amené à
travailler avec un public varié, allant des ONG opérationnelles, aux agences des Nations unies, États
et institutions, bailleurs de fonds, mais aussi chercheurs, think-tanks ou étudiants.
Le Groupe URD participe au programme « KEY» financé par l’Union Européenne. Il est mis en œuvre
au Mali par cinq consortiums d’ONG internationales et nationales dans 6 régions : Gao, Kidal,
Ménaka, Mopti, Taoudéni et Tombouctou.

L’objectif global de ce programme est d’accroître la résilience à l’insécurité alimentaire et
nutritionnelle des populations vulnérables au Mali. Cet objectif répond à l’engagement de l’Union
européenne de soutenir la mise en œuvre des Priorités Résilience Pays du Mali (PRP) établies dans le
cadre de l’Alliance Globale pour la Résilience (AGIR) au Sahel et en Afrique de l’Ouest.
Vous souhaitez vous engager avec le Groupe URD afin de vous investir dans l’appui à ce programme
au Mali, vous participerez ainsi à un dispositif innovant pour améliorer la qualité de mise en œuvre
des actions humanitaires.

Vous travaillez sous la supervision du référent Sahel au siège du Groupe URD et en lien étroit avec la
Délégation de l’Union Européenne au Mali et la Confédération Malienne, les institutions nationales
impliquées ainsi qu’avec les 5 consortium d’ONG mettant en œuvre le programme. Vous êtes basé à
Bamako et effectuez des déplacements dans les régions concernées par la mise en œuvre du
programme.

En tant que coordinateur(trice) pays, vos objectifs principaux sont les suivants :

1. Vous fournissez un appui aux acteurs du programme dans la mise en œuvre d’une
   gestion adaptative du programme afin de garantir la pertinence des interventions tout
   au long du programme, dans un contexte évolutif ;
2. Vous appuyez la production des connaissances sur le contexte, la mise en œuvre des
   interventions et l’état de la redevabilité notamment en vue d’une amélioration continue
   des interventions et des résultats du programme ;
3. Vous animez le processus de capitalisation avec les acteurs du programme tout au long
   de la mise en œuvre du programme KEY afin de valoriser les enseignements tirés ;
4. Vous développez et mettre en œuvre une stratégie globale de communication sur le
   programme KEY à des fins de visibilité et de plaidoyer en faveur de l’approche résilience
   (AGIR) auprès des autorités, des partenaires techniques et financiers et des opérateurs
   au Mali mais aussi dans d’autres zones du Sahel et d’Afrique de l’Ouest et dans d’autres
   contextes similaires.

Vous êtes responsables des activités suivantes :

1. Coordination du mécanisme global de suivi régulier du contexte du projet
   – Initier et animer des ateliers d’élaboration du mécanisme global de suivi du
   contexte du projet
   – Coordination de la mise en œuvre du mécanisme global de suivi régulier du
   contexte du projet
2. Si nécessaire, organiser et animer des sessions de formation aux membres des
   consortiums sur la planification multi scénarios pour assurer une cohérence globale dans
   la mise en œuvre du mécanisme global de suivi régulier du contexte du projet KEY.
3. Evaluation itérative/ Evaluation finale
   – Rédaction des termes de références des évaluations (itératives et finale) en lien
   avec les parties prenantes du projet KEY pour intégrer les préoccupations et
   intérêts de tous lors des analyses issues des évaluations
   – Coordination globale et mise en œuvre des évaluations itératives
   – Participation à la réalisation des évaluations itératives
   – Accompagnement des membres des consortiums dans la mise en œuvre des
   recommandations des évaluation itératives.
4. Recherche action et capitalisation
   – Coordination du processus collectif (impliquant les parties prenantes principales
   du projet) d’identification des sujets de recherche action et de capitalisation.
   – Coordination de l’élaboration des termes de références des études,
   l’identification des équipes et la réalisation des études.
   – Identification des partenaires potentiels de recherche action et gérer les
   relations partenariales avec les instituts de recherche dans les pays et régions
   concernés par le projet.
   – Identification et documentation des études de cas riches d’enseignement et
   pertinents pour partage avec l’ensemble de la communauté de l’aide à l’intérieur
   et à l’extérieur dans les zones d’intervention du projet.
5. Publication/diffusion/communication du projet et des résultats des études
   – Supervision de la conception et participation active dans la mise en œuvre des
   outils de communication (communication externe et interne)
   – Participation active aux réunions de coordinations dans les zones d’intervention.
6. Gestion des ressources humaines et coordination des experts nationaux
   – Animation d’une équipe de salariés malien (assistant de recherche, poste
   administratif, communication et logistique)
   – Animation et coordination du réseau d’experts maliens répartis sur 6 zones (Gao,
   Kidal, Ménaka, Mopti, Taoudéni et Tombouctou).
7. Activités transversales :
   – Communication régulière avec le siège du Groupe URD, avec la coordination sur
   place et les partenaires nationaux
   – Veille, suivi et analyse des évolutions et besoins du secteur et des organisations
   sur les enjeux de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage
   – Appui à la stratégie de communication projets, externe et interne
   – Participation aux activités du siège du Groupe URD (réunions d’équipe, réflexions
   stratégiques, etc.)

 

Pour mener à bien la coordination de ce projet, le Groupe URD recherche une personne sur la base
des critères et compétences ci-dessous spécifiés :

Formation :

– Formation de niveau Bac +5 dans les domaines de la gestion de projet humanitaire ou de
développement, de sciences politiques, d’économie, développement, nutrition, ou tout autre
domaine pertinent pour le projet.

Expérience :

– Expérience en tant que chargé de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (5 ans)
– Connaissance du secteur humanitaire dans la solidarité internationale indispensable
– Expérience de terrain (idéalement au Sahel)
– Expérience de conduite de travaux d’évaluation, de recherche et publications

Capacités :

– Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture
– Connaissance des techniques de participation et de facilitation
– Excellente capacité d‘écoute, de communication et de négociation
– Capacité à fournir une importante charge de travail, dans un environnement complexe
– Capacité d’organisation et d’autonomie, de priorisation, force de proposition et d’innovation

Langues :

– Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Conditions :

– Temps plein
– Poste en CDD (18 mois minimum renouvelable), basé à Bamako avec déplacements dans les
6 régions du pays
– Salaire brut compris dans une fourchette entre 28000€ et 35000€ annuels, couverture santé
et rapatriement, allocation de logement

Envoyer votre CV et lettre de motivation à le 5 janvier 2018 au
plus tard.

Humanitalents est un cabinet d’expertise RH et recrutement au service de l’humanitaire dont la
mission est de soutenir les ONG internationales humanitaires dans la gestion de leurs Ressources
Humaines afin qu’elles puissent concentrer leur énergie sur la mise en oeuvre de leurs programmes
auprès de leurs bénéficiaires. Humanitalents aide le secteur Humanitaire à transformer ses
Ressources Humaines en Richesses Humaines. En savoir plus sur : www.humanitalents.com