Atelier Coordination Sud sur les violences sexistes et sexuelles

Humanitalents était invité par Coordination SUD à un atelier le 19 juin intitulé « Violences sexistes et sexuelles : entre difficultés d’appropriation sur les terrains et conséquences multiples pour les ONG ». L’atelier s’est déroulé en trois temps : tout d’abord, nous avons présenté les résultats de l’enquête que nous avons réalisée en décembre 2018 […]

Abus, exploitation et harcèlement sexuels, une prise de conscience collective – Humanitalents donne la parole aux travailleurs humanitaires

Notre rapport d’enquête « Abus, exploitation et harcèlement sexuels, une prise de conscience collective – Humanitalents donne la parole aux travailleurs humanitaires » est terminé. Nous sommes fières de vous présenter ce document, résultat de plusieurs mois de travail.Afin de vous permettre de prendre connaissance des idées principales du rapport sous un format plus succinct, […]

Humanitalents recrute pour le compte de Alima un.une directeur.trice des opérations adjoint.e en charge de la logistique

Spécialistes de la logistique humanitaire avec une forte appétence pour le développement des compétences et des parcours professionnels et un intérêt pour l’innovation et pour l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous ! A propos d’Alima : L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, […]

Mission Needistan est au Niger !

Jean-Pierre Veyrenche, partenaire d’Humanitalents et ambassadeur pour Mission Needistan a embarqué le jeu sur le terrain au Niger. Spécialiste en eau, hygiène et assainissement et expert en gestion des urgences, Jean-Pierre anime actuellement une formation choléra : réponse d’urgence et élimination organisée par l’UNICEF auprès des partenaires et agents du gouvernement. C’est dans le cadre […]

Abus, exploitation et harcèlement sexuels, une prise de conscience collective. Humanitalents donne la parole aux travailleurs humanitaires. Le rapport est bientôt là !

En tant que professionnelles des ressources humaines et conscientes que la première étape dans la gestion des RH est d’établir un environnement de travail sain où les abus n’ont pas leur place, c’est tout naturellement que nous nous sommes intéressées aux questions de harcèlement, exploitation et abus sexuels dans le secteur. C’est pourquoi, en décembre […]