On entend souvent des managers se demander comment motiver les membres de leur équipe. Selon moi, ce n’est pas la bonne question à se poser.

En effet, comment le jardinier fait-il pour faire pousser de belles fleurs ? Est-ce qu’il tire dessus pour qu’elles poussent plus vite ? Non ! En revanche, il leur offre l’environnement optimal pour qu’elles se sentent bien et qu’elles s’épanouissent : la bonne quantité d’eau, le type de terre avec les nutriments nécessaires, le bon ensoleillement…

Il s’agit donc de créer les conditions de la motivation en offrant aux salariés un environnement de travail épanouissant.

Qu’en pensez-vous ? Etes-vous un manager-jardinier ?